勞動公約是什麼意思？英文翻譯以專業解釋、例句

英語翻譯：

【法】 labour pact

分詞翻譯：

勞動的英語翻譯：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【經】 labour

公約的英語翻譯：

convention; joint pledge; pact
【經】 pact

專業解析

勞動公約（Labour Convention）是國際勞工組織（ILO）制定的具有法律約束力的國際條約，旨在規範各國勞動标準、保障工人權益。從漢英詞典角度，“勞動”對應“labour”，指人類生産活動；“公約”對應“convention”，即多方達成的正式協議。勞動公約的核心在於通過國際協商确立最低勞動基準，包括工作時間、薪酬安全、反歧視等維度。

根據國際勞工組織官網記載，截至2025年，全球已通過190項勞動公約，其中8項被列為“核心公約”。這些公約涵蓋：

基本權利：第29號公約禁止強迫勞動，第87號公約保障結社自由
工作條件：第100號公約确立同工同酬原則，第155號公約規範職業安全衛生
特殊群體保護：第138號公約限制最低工作年齡，第182號公約禁止最惡劣童工形式

中國已批準26項ILO公約，包括《男女工人同工同酬公約》和《消除最惡劣形式童工公約》。公約實施需成員國通過國内立法轉化，例如《中華人民共和國勞動法》第36條關於工時制度的規定即參照ILO第1號公約标準。

網絡擴展解釋

“勞動公約”這一概念在不同語境中有不同含義，需結合具體場景理解。以下是兩類主要解釋：

一、國内教育場景下的勞動公約

主要指向學校或家庭為培養學生勞動習慣而制定的行為規範。根據和顯示：

目的：培養勞動意識與技能，增強家庭責任感，促進全面發展
形式：通過班級公約（如三一班、六三班等）明确具體勞動任務
實施效果：已觀察到學生參與積極性高，能有效提升團隊合作與創新意識

二、國際勞工組織框架下的公約

作為國際勞動标準的法定形式，主要包含：

核心公約（）
- 禁止強迫勞動（如第29號公約規定非自願勞動情形）
- 禁止童工勞動（第138號公約明确最低工作年齡）
- 消除就業歧視（第100號公約要求同工同酬）
特殊領域公約（）
- 建築/航運業安全标準（如《海事勞動公約》）
- 化學品使用防護規範
- 殘疾人職業康複保障

三、基本原則

依據，國際勞動公約遵循：

保護勞動者權益（含報酬、安全、福利）
政府、雇主、工人三方協商機制
公約批準國需履行法律義務，建議書作政策參考

注意：當前國内教育領域推行的勞動公約與國際勞工公約分屬不同體系，前者側重素質教育實踐，後者屬於全球性勞動權益保障體系。建議根據具體需求選擇參考方向。