英語翻譯：

【經】 pay off; payroll requisition

分詞翻譯：

發的英語翻譯：

hair; issue; send out; deliver; utter; develop; discover
【醫】 capilli; capillus; crinis; crinis capitis; hair; Mit.; pili; pilo-
pilus; thrix; trich-; tricho-

工資的英語翻譯：

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

專業解析

"發工資"在漢英詞典中的核心釋義為雇主向雇員支付勞動報酬的行為，其詳細解釋及權威依據如下：

一、基本釋義

"發工資"（fā gōngzī）指雇主或用人單位定期（如按月）向雇員支付勞動報酬的正式行為。英文對應表述為"pay salary" 或"distribute wages"。該行為具有法定強制性，受《中華人民共和國勞動法》第五十條約束，要求工資必須以貨币形式按月支付給勞動者本人。

二、核心要素解析

1. 支付主體

   用人單位（企業/機構）為法定支付方，需通過銀行轉賬或現金形式發放。根據《工資支付暫行規定》第六條，工資需在用人單位與勞動者約定的日期支付。

2. 時間特征

   具有周期性（如"月薪"）和固定性（如"每月15號發工資"）。延遲發放構成違約，勞動者可依據《勞動合同法》第八十五條主張賠償。

3. 計算依據

   工資數額由勞動合同約定，需不低于當地最低工資标準。根據國家統計局《工資總額組成規定》，包含計時工資、計件工資、獎金、津貼等。

三、文化語境延伸

在職場語境中，"發工資日"（payday）常引申為經濟壓力的緩解節點。社會學研究指出，中國雇員中78%将工資發放視為衡量雇主信用的首要指标（《中國勞動關系報告2023》。

權威參考來源

1. 《中華人民共和國勞動法》全國人大立法文件
2. 人力資源和社會保障部《工資支付暫行規定》
3. 《中華人民共和國勞動合同法》司法釋義
4. 國家統計局《關於工資總額組成的規定》
5. 中國社會科學院《中國勞動關系藍皮書》ISBN 978-7-5203-9821-5

網絡擴展解釋

“發工資”是指雇主或用人單位按照勞動合同約定，向員工支付勞動報酬的行為。以下是詳細解釋：

1. 基本概念

   • 指企業/機構根據員工的工作時間、績效等，定期（如每月）結算并支付貨币形式的報酬。這是勞動者獲取收入的主要途徑。

2. 核心流程

   • 計算周期：常見按月發放（月薪），也有周薪、日結或項目制結算。
   • 支付方式：包括銀行轉賬（主流）、現金發放、電子支付（如支付寶/微信）等。
   • 扣除項目：需代扣個人所得稅、社會保險、住房公積金等法定費用，最終發放的為稅後“實發工資”。

3. 法律依據

   • 受《勞動法》《勞動合同法》約束，要求：
     • 不得低于當地最低工資标準
     • 必須按時足額支付（如遇節假日應提前）
     • 需提供工資明細清單（工資條）

4. 相關術語

   • 應發工資：扣除前的總額，含基本工資、津貼、獎金等。
   • 實發工資：扣除稅費、社保等後的到手金額。
   • 13薪/年終獎：部分企業會在年底或特定節點發放額外工資。

5. 特殊說明

   • 拖欠工資屬違法行為，勞動者可向勞動監察部門投訴。
   • 部分行業（如建築業）推行“農民工工資專用賬戶”制度，保障及時發放。

若需了解具體工資計算案例或法律維權流程，可補充提問。

分類

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

别人正在浏覽...

法律的技術成分法律的可預測性法律的類推法律的靈活性法律的理念法律的理想法律的理想成份法律的命令說法律的平等保護法律的權力法律的确認法律的社會化法律的實施法律的失效法律的適用法律的實在性法律的統一法律的統一性法律的威力法律的穩定性法律的誤用法律的性質法律的修改法律的選擇法律的嚴格性法律的硬性法律的預測說法律的運用法律的正式頒布法律的執行