英語翻譯：

【法】 expeller

相關詞條：

1.expeller  

分詞翻譯：

開的英語翻譯：

unclose
【化】 carat
【醫】 carat

除的英語翻譯：

divide; except; get rid of; remove
【計】 divide
【醫】 de-; des-; Div.; divi-divi; e-; ex-

者的英語翻譯：

person; this

專業解析

在漢英詞典中，"開除者"對應英文為"expeller"或"dismisser"，指具有合法權限解除他人職務或學籍的主體。該術語包含雙重語義維度：

1. 行為主體定義

   根據《現代漢英詞典》（第三版）的釋義，該詞特指組織機構中行使紀律處分權的管理者，常見於企業人力資源部門、學校紀律委員會或司法行政機關。其行為需符合《中華人民共和國勞動法》第39條規定的解除勞動合同要件。

2. 法律行為特征

   中國裁判文書網公示案例顯示，有效開除行為須滿足"事實證據充分、規章制度公示、程式合法合規"三要素（參見最高人民法院勞動争議司法解釋）。在英美法系中，對應術語"dismissing officer"強調程式正當性原則。

需注意該詞與"被開除者(expellee)"的語義區别：北京外國語大學漢英法律詞典明确标注，後綴"-者"在此語境中指向行為發起方，而非承受方。該術語常見於人力資源管理文獻及勞動仲裁文書中，具有嚴格的法律語境適用性。

網絡擴展解釋

“開除者”指被用人單位、組織或機構單方面解除勞動關系、成員資格的個人。這一行為通常基於法定或規章制度中的嚴重違規情形，以下是具體解析：

一、核心定義

“開除者”是被強制終止身份的主體，常見於以下場景：

1. 勞動關系：用人單位依據《勞動法》第二十五條，對嚴重違反紀律（如營私舞弊、失職造成重大損失）、被追究刑事責任等員工單方解除合同（）。
2. 行政處分：公務員因違法行為喪失資格，被國家機關取消編制（如貪污、渎職等），屬於最嚴厲的行政處分形式（）。
3. 教育或組織：學校、政黨等對違反規定的成員取消資格（如學術不端、紀律問題）（）。

二、法律依據與條件

• 勞動合同解除：需滿足《勞動法》第二十五條情形，如試用期不合格、嚴重失職等，且用人單位無需協商即可行使形成權（）。
• 争議處理：被開除者可提起勞動仲裁，時效為解除關系後一年内（）。

三、與其他解除形式的區别

• 辭退：針對未達開除程度的違紀行為，屬非懲罰性解除（）。
• 除名：多用於事業單位或曆史遺留問題，現已較少使用。

四、社會影響

開除者通常面臨職業記錄污點、再就業困難等後果，尤其在涉及刑事責任的情形下。例如，公務員被開除後可能永久喪失公職資格（）。

若需進一步了解法律細節或争議解決流程，可參考《勞動法》相關條款及勞動争議案例。

分類

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