内向管理英文解释翻译、内向管理的近义词、反义词、例句
英语翻译：
【经】 introversive management
分词翻译：
内向的英语翻译：
diffidence; introversion
【医】 introversion; introvert
管理的英语翻译：
manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【计】 supervising
【医】 conservancy; control
【经】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision
网络扩展解释
内向管理
内向管理的中文拼音是nèi xiàng guăn lĭ，它是一个管理术语，特指那些倾向于自我审视和思考、不张扬自己、更倾向于观察、倾听和分析的管理者。
在英语中，内向管理被翻译为Introverted Management。Introverted一词意为内向的、含蓄的、不喜欢表现自己、喜欢独处、思考和观察的。管理是Management，指商业或组织的管理或运营。
英文中，内向管理的读音是/ˌɪntrəˈvɜːrtɪd ˈmænɪdʒmənt/。
内向管理在英文中的用法与中文相似，表示一种管理方式，指那些管理者通过沉静地观察和分析、做出理性决策，而不是通过霸道和强势手段来管理团队。这种方法通常适用于那些喜欢思考、有创造性想法的员工。
以下是内向管理在英文中的例句：
"Introverted managers often spend a lot of time reflecting on their own performance."
（内向的管理者经常花很长时间反思自己的表现。）
英文中有很多与内向管理相关的近义词，包括Introverted Leadership（内向的领导力）、Thoughtful Management（贴心的管理）、Intellectual Management（知性化的管理）、Quiet Leadership（安静的领导）、Contemplative Management（沉思的管理）、Reflective Leadership（反思的领导力）等。
与内向管理相反的概念是Extroverted Management，即外向管理。外向管理者通常表现得更加热情、自信和直接。
内向管理作为一个管理术语，虽然在商业世界中接受程度不如外向管理高，但是随着对员工个性化的重视和人才需求的改变，越来越多的人开始关注内向管理的优势和应用。