团体定期人身保险是什么意思？英文翻译以专业解释、例句

英语翻译：

【法】 group term life insurance

分词翻译：

团体的英语翻译：

party; republic; fellowship; group; organization; sodality; team
【经】 group; organization

定期的英语翻译：

【经】 at fixed period; at regular intervals; regular intervals; terminal

人身保险的英语翻译：

【法】 life insurance; personal insurance

专业解析

一、术语分解与英文对应

团体（Group）
指以企业、社会组织等法人为投保人，为特定群体（如员工、会员）统一投保的保险形式。其核心特征是通过集体承保降低个体风险，保费通常由组织承担或集体协商。
定期（Term）
对应英文"Term"，指保险期限固定（如1年、5年）。若被保险人在约定期限内身故或全残，保险公司给付保额；期满未出险则合同终止，无现金价值返还。
人身保险（Life Insurance）
英文"Life Insurance"，是以人的寿命和身体为保险标的的险种。根据《中华人民共和国保险法》第九十五条，人身保险业务包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。

二、产品核心特征

保障范围：主要为被保险人在保险期间内的身故/全残责任，部分产品可附加意外医疗或重大疾病保障（参考《健康保险管理办法》银保监令2019年第3号）。
费率优势：因团体投保的规模效应和风险分散，保费低于同等保额的个人定期寿险（中国保险行业协会《2023年度人身险市场报告》）。
投保简化：通常免体检，但需满足最低参保人数要求（如≥5人），且被保险人需为团体正式成员。

三、典型应用场景

企业员工福利：企业为员工投保，作为补充性保障（《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》财税〔2009〕27号）。
协会成员保障：行业协会、俱乐部等为会员提供基础风险保障。

权威定义参考：
中国银保监会《人身保险产品基础知识问答手册》明确，团体保险是指投保人为特定团体成员投保，由保险公司以一份保险合同提供保障的人身保险。

（注：因搜索结果未提供具体网页链接，本文依据中国银保监会法规、保险行业协会报告及行业标准文件综合撰写，相关内容可查阅官方发布渠道。）

网络扩展解释

团体定期人身保险是一种以团体为单位投保、保障期限固定的人身保险，主要针对机关、企事业单位等组织的在职人员，提供身故或伤残保障。以下从定义、特点、保障范围、投保条件及适用性等方面综合解释：

1.定义与形式

团体定期人身保险由用人单位（如企业、机关等）作为投保人，与保险公司签订总保单，为在职员工提供保障。其核心特点是“团体投保、定期保障”，即保障期通常为1年，需每年续保。例如，某公司可为全体员工购买此类保险，覆盖期间内员工因疾病或意外导致的身故/伤残风险。

2.主要特点

保费低廉：因团体投保分散风险且管理成本低，费率通常低于个人保险。
免体检投保：保险公司以团体整体风险为评估对象，成员无需单独体检。
投保条件严格：要求团体人数通常≥10人，且参保比例需达标（如全员参保或75%以上参与）。
保障期限固定：一般为1年，到期需重新投保。

3.保障范围

身故保障：被保险人在保险期内因疾病或意外身故，保险公司按约定保额全额赔付。
伤残保障：根据伤残等级按比例赔付，例如全残赔付100%，部分伤残按比例给付。
不涵盖责任：通常不包含疾病医疗费用，仅针对身故和伤残。

4.适用场景

企业员工福利：用人单位为员工提供基础风险保障，增强员工归属感。
高风险行业补充：如建筑、运输等行业，通过团体险降低意外风险带来的经济压力。

5.与其他保险的区别

与个人定期寿险对比：团体险费率更低，且无需健康告知；但保障期限和保额通常由单位统一设定，个人选择权较小。
与终身寿险对比：定期险仅覆盖特定期限，适合阶段性保障需求；终身险则保障终身，但保费更高。

团体定期人身保险通过“团体规模效应”实现低成本、高覆盖的保障，尤其适合用人单位为员工提供基础人身风险防护。其核心优势在于简化流程和降低保费，但保障范围和期限需根据团体需求与保险公司协商确定。如需具体产品信息，可参考或中的案例。